目前，制服市场竞争可以说是十分激烈的。之所以这样说，首先是因为中国行业是最早市场化的行业，基本上是靠市场积累手段逐步发展起来的，中小企业和民营经济的比重占整个行业的95%以上。制服产业经过十多年的高速发展，总量、规模上有了很大提高，但是，从整体发展看，产业结构从量的扩张向质的提升还需要做很多的工作，还没有进入资本与技术相融合的产业提升和转变发展方式的阶段。特别是由于制服企业的发展参差不齐，多数企业起点低、规模小、比较分散，企业素质偏低、生产成本较高、资源相对不足,外延型、粗放型的经济增长方式没能根本扭转。由于这些小、散、杂的发展特点没有根本改变,现有产业政策的引导作用、重点领域的聚焦度还不高；高科技含量的职业装产品较难被市场接受,市场培育和拓展需要外部帮扶和相关行业企业支持；资金压力,技术改造、科技创新等获得公共服务平台的有效支持也比较困难。因此，这些都是导致市场竞争激烈的深层次原因。

　　其次，由于制服企业准入门槛儿较低，市场价格混乱，低价竞争，无序竞争也导致行业发展极不平衡。因此，着力解决发展方向选择、技术路线确定、创新资源获取、创新能力培育等一系列问题，加快企业转型速度，是我们行业进入良性竞争的必由之路。